Preguntas Frecuentes

TEMPORALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS

El conocimiento personalizado e individualizado de los usuarios participantes en el programa, permite a nuestros técnicos de empleo proporcionar a la empresa los perfiles adecuados e interesados en su oferta de manera inmediata. Estamos especializados en organizar acciones formativas conducentes a la inserción laboral en tiempo récord, incorporando en ellas prácticas no laborales.

¿CUÁL ES EL COSTE DE NUESTROS SERVICIOS?

Acción Laboral durante el primer año ofrece a las empresas clientes un servicio integro con coste cero, con esto se pretende que el cliente pruebe y valore los servicios ofertados.

A partir del segundo año, el coste asociado esta fijado en 120€ por centro de trabajo al año.

¿QUÉ OBJETIVO PERSEGUIMOS?

Acción Laboral pretende facilitar la inserción laboral de los participantes en nuestros programas de empleo, conjugando la oferta y la demanda del mercado laboral.

Acción Laboral persigue como objetivo último atender las demandas y necesidades de los nuestros asociados con un coste económico cero, para ello buscará distintas vías de financiación de carácter público, o bien financiación privada, siempre y cuando la empresa cliente necesite incorporar capital humano a su plantilla.

¿POR QUÉ ES INTERESANTE COLABORAR CON NOSOTROS?

Porque le proporcionamos personal para cubrir sus puestos vacantes y si es necesario les capacitamos específicamente para los mismos. Todo ello sin ningún coste asociado y en el menor tiempo posible.

¿QUÉ NOS DIFERENCIA DEL RESTO?

Poseemos una amplia experiencia en la ejecución de este tipo de programas. Nuestra metodología especializada e individualizada, permite una atención meticulosa tanto a los usuarios participantes de los programas, como a nuestras empresas colaboradoras. Un dato que nos diferencia es el acceso a nuestras bolsas de empleo, compuesto por más de 4.000 candidatos.

¿CUÁL ES NUESTRO PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN?

Analizamos pormenorizadamente las necesidades de la empresa y elaboramos un plan de actuación para dar respuesta a las mismas. A través de la recogida de su necesidad de cubrir un puesto vacante, le proporcionamos los perfiles más adecuados para ese puesto y si es necesario elaboramos un plan formativo para dotarles de una cualificación concreta que permita desempeñar con garantías de éxito el puesto de trabajo en cuestión. La empresa colaboradora participa en la selección de los alumnos más adecuados para participar en las acciones formativas y proceder más tarde a su incorporación al puesto de trabajo.

¿CUÁL ES EL COMPROMISO POR PARTE DEL ASOCIADO?

Existe un compromiso de inserción, si y solo si en el caso de que la puesta a disposición del personal se ha realizado mediante un proceso formativo a la carta.

¿CÓMO NOS FINANCIAMOS?

Existen claramente dos vías de financiación:

•    A través de subvenciones de los distintos Servicios Públicos de Empleo, condicionadas por la incorporación al mercado laboral de los demandantes de empleo inscritos en dichos servicios.
•    A través de las cuotas de afiliación de las empresas asociadas que disfrutan de nuestros servicios.