Proyecto Europeo

Descripción:

COMPASS (Career consulting and mentoring skills capacity building for youth workers working with NEETS) es un proyecto K2 del programa Erasmus + que tiene como objetivo reconocer y mejorar el trabajo juvenil y su impacto de la educación de NEET (Jóvenes que ni estudian ni trabajan) y la inclusión en el mercado laboral, y desarrollar un programa de capacitación basado en competencias dirigido específicamente al desarrollo de competencias transversales de los trabajadores juveniles.

Acciones a desarrollar:

• Marco de competencia y evaluación para trabajadores juveniles.
• Programa de capacitación para trabajadores juveniles.
• Programa de implementación COMPASS.
• Plataforma gamificada de activación NEET.

El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: CATRO (Bulgaria) como coordinador de la asociación estratégica; UNIVERSITY OF THESSALY (Grecia), PREDICT CSD CONSULTING (Rumania), PISTES SOLIDAIRES (Francia), OEJAB (Austria) y ACCION LABORAL (España).

Colectivos beneficiarios:

Dirigido a trabajadores juveniles (mediadores comunitarios, mediadores y trabajadores sociales, consejeros profesionales, etc. entre las edades de 18-29) que trabajan directamente con los NEET y tienen el objetivo de apoyarlos en el proceso de educación e

Fecha Inicio:

01/11/2019

Fecha de Fin:

31/10/2021

Cofinanciación:

Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.

Financiado por:

JOB EMOTIONS CLUB logo
Proyecto Europeo

Descripción:

JOB EMOTIONS CLUB (Training of emotional intelligence in Job Clubs to improve the employability of unemployed adults) es un proyecto K2 del Programa Erasmus + que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de adultos desempleados que buscan reincorporarse al mercado laboral mediante el desarrollo de una metodología que permita a estas personas participar activamente en un club de trabajo donde pueden adquirir habilidades sociales vinculadas a la Inteligencia Emocional que contribuyen a mejorar aún más sus oportunidades de empleo.

Acciones a desarrollar:

INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA QUE COMBINA UN CLUB DE TRABAJO Y LA CAPACITACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: El objetivo es llevar a cabo una investigación que nos ayude a reunir la información necesaria para desarrollar una metodología innovadora que permita incluir herramientas basadas en el entrenamiento de la Inteligencia Emocional dentro de los clubes de empleo.
MÓDULO DE ENTRENAMIENTO I: Inteligencia intrapersonal (autoconciencia y manejo de emociones + motivación y empoderamiento).
MÓDULO DE FORMACIÓN II: Inteligencia interpersonal (empatía y habilidades sociales).

El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: ACCIÓN LABORAL como coordinador de la asociación estratégica; MERSEYSIDE EXPANDING HORIZONS LIMITED (UK), CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO DANILO DOLCI (Italia), FYG CONSULTORES (España) y SOCIALINIU INOVACIJU FONDAS (Lituania).

Colectivos beneficiarios:

Dirigigido a adultos poco cualificados, proveedores de educación para adultos y profesionales del coaching y la mejora de la empleabilidad.

Fecha Inicio:

01/10/2019

Fecha de Fin:

30/09/2021

Cofinanciación:

Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.

Financiado por:

KYR

Proyecto Europeo

Descripción:

KYR (Know Your Rights) es un proyecto K2 del programa Erasmus + que tiene como objetivo mejorar las iniciativas públicas, como las inspecciones en el lugar de trabajo, a través de la promoción y la sensibilización de las leyes y regulaciones nacionales y de la UE sobre los derechos de los trabajadores.

Acciones a desarrollar:

GAP ANALYSIS proporcionará información recopilada sobre la situación de los trabajadores migrantes en los países socios, así como identificará recursos relevantes y validados y el apoyo disponible para los trabajadores migrantes.
CURRICULUM AND TRAINING PROGRAM FOR PEERS (MIGRANT WORKERS) .
“KNOW YOUR RIGHTS” VIDEOS se producirán en los idiomas seleccionados por cada socio para los grupos destinatarios de trabajadores migrantes en su país / región.
KNOW YOUR RIGHTS PLATFORM .

El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: EINURÐ (Islandia) como coordinador de la asociación estratégica; CSI CENTER SOCIALINNOVATION LTD (Chipre), VEREIN MULTIKULTURELL (Austria), JAFNRÉTTISHÚS (Islandia), SOCIALINIU INOVACIJU FONDAS (Lituania), ASOCIACIÓN CAMINOS (España) y ACCION LABORAL (España).

Colectivos beneficiarios:

Se dirige a trabajadores migrantes, centros educativos para adultos y Stakeholders a nivel europeo.

Fecha Inicio:

01/09/2019

Fecha de Fin:

31/08/2021

Cofinanciación:

Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.

Financiado por:

Descripción:

Programa integrado de emprego de Acción Laboral 2019/2020.

DESTINATARIAS:
Mulleres inscritas como demandantes de emprego incluidas nalgun dos seguintes colectivos:
Menores de 30 anos
Maiores de 45 anos
De orixen extranxeiro
Discapacidade

PRAZO INSCRIPCIÓN:
13/01/2020

Acciones a desarrollar:

Información, orientación e asesoramento.
Formación vinculada ao emprego.
Practicas non laborais.
Intermediación con empresas.
Xestión de ofertas de emprego.

Fecha Inicio:

2019

Fecha de Fin:

2020

Compromiso de Inserción:

45%

Descripción:

Programas experimentales destinados a personas jóvenes desempleadas en colaboración con el INAEM.

Actuaciones:
Diagnóstico individualizado de la empleabilidad
Realización del itinerario personal de empleo
Seguimiento
Taller de cv digital y mail
Sesión de introducción a la realidad laboral de Zaragoza
Acciones para la búsqueda temprana de empleo:
Acciones para la mejora de competencias profesionales:
Certificados de profesionalidad
Medidas de apoyo al emprendimiento y el autoempleo

Número de Usuarios:

150

Colectivos beneficiarios:

Joven menor de 30 años Inscrito en el fichero de Garantía Juvenil en condición de beneficiario. Al menos el 50% serán mujeres

Administración:

Departamento de economía, Planificación y Empleo Instituto Aragonés de Empleo Unión Europea

Fecha Inicio:

Diciembre 2019

Fecha de Fin:

Junio 2021

Compromiso de Inserción:

25%

Experiencia acreditada por:

Resolución de concesión

Ciudad:

Zaragoza

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Tipo de Proyecto