PROGRAMA ERASMUS+ ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS (Desarrollo de Innovación)

Descripción:

El proyecto “Insignias digitales abiertas en la Educación de Adultos” quiere proporcionar a los educadores de adultos herramientas para el uso de los distintivos, insignias o medallas digitales “Open Badges” como instrumento para motivar el aprendizaje en adultos y reconocer sus competencias. Un “Open Badge” es un distintivo o insignia (con la apariencia de un icono o medalla) que puede ser emitido por una organización o formador en educación de adultos de forma virtual. Cada “badge” demuestra habilidades y/o logros adquiridos por una persona en su proceso de aprendizaje.

Acciones a desarrollar:

• Guía para formadores y organizaciones de educación de adultos sobre las ventajas y uso de las “Open Badges”.
• Guía para adultos sobre las ventajas y uso de las “Open Badges” en su proceso de aprendizaje.
• Oferta de “Open Badges” relacionados con competencias transversales, sociales, interpersonales… no directamente relacionadas con cualificaciones educativas pero cada vez más demandadas.
• Oferta de “Open Badges” relacionadas con las competencias claves seleccionadas por la Unión Europea.
• Video-tutoriales sobre el desarrollo de “Open Badges”
• Recopilación de buenas prácticas en el uso de “Open Badges” en la educación de adultos.
• El proyecto es ejecutado por un consorcio integrado por diversas entidades: Greta du Velay en Francia, agrupación de escuelas públicas de educación de adultos y líderes del consorcio; Folkuniversitetet, universidad popular en Suecia; VHS Cham e.V. universidad popular en Alemania; universidad popular de Ptuj en Eslovenia y Acción Laboral.

Colectivos beneficiarios:

Universidades populares. Organizaciones que realicen actividades de educación y formación de adultos o/e interesadas en acreditar competencias transversales e informales. Educadores y formadores de adultos. Adultos en procesos de formación / aprendizaje.

Administración:

Comisión Europea.

Fecha Inicio:

01/12/2016

Fecha de Fin:

30/11/2018

Experiencia acreditada por:

Resolución de concesión.

Financiado por:

Programa de Inclusión Laboral en Colectivos Desfavorecidos.

Descripción:

Este proyecto tiene como objeto ejecutar un programa de acompañamiento para la inserción social y laboral de jóvenes españoles menores de 35 años residentes en Alemania, Francia y Reino Unido.Dicho acompañamiento servirá de apoyo para aprovechar de una manera más eficiente los recursos ya invertidos en estas personas a través de su formación reglada y capitalizar su experiencia profesional.

Para más información: www.jovenesimpulsa.eu

Número de Usuarios:

45 usuarios

Acciones a desarrollar:

  • Dicho proyecto va en línea con la estrategia del marco Europa 2020, y consiste en la puesta en marcha de una plataforma virtual mediante la que se pretende llevar a cabo actuaciones de diferente naturaleza encaminadas a informar a más de 270 usuarios y capacitar a 45 jóvenes españoles a través de itinerarios integrales de acompañamiento con recursos y herramientas que mejoren su empleabilidad, su adaptación en el país de residencia, les active laboralmente y les proporcione competencias transversales que aumenten sus posibilidades de inserción en el extranjero así como en su posibilidad de retorno en España a medio plazo.

Colectivos beneficiarios:

Jóvenes españoles menores de 35 años residentes en Alemania, Francia y Reino Unido.

Administración:

Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Dirección General de Migraciones

Fecha Inicio:

Enero 2016

Fecha de Fin:

Noviembre 2016

Subvencion:

31.540,00 €

Cofinanciación:

1.660,00 €

Experiencia acreditada por:

Resolución de concesión

Ciudad:

Valladolid

Comunidad Autónoma