| Política de empresa |
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La política de empresa de Acción Laboral se basa en 4 compromisos: OPERATIVIDAD Trabajamos en todo el ámbito nacional adaptando nuestro modelo de trabajo a las necesidades del área geográfica y al sector para el que desarrollamos los programas de empleo CREDIBILIDAD Ofrecemos grantías de éxito avaladas por los resultados alcanzados en programas de inserción/reinserción de hasta un 40%. Resultados contrastables y publicados en nuestros informes realizados durante el desarrollo de los programas en los que hemos logrado superar los objetivos propuestos y en los que incluso los hemos doblado. RELACIONES Mantenemos una estrecha relación tanto con la administración como con los agentes sociales, porque entendemos que constituyen un elemento vertebrador en la reinserción laboral. Las numerosas comisiones de seguimiento que se han diseñado permiten recomendarnos incluso para participar en las mesas de negociación. EXPERIENCIA Hemos ejecutados más de 100 programas de inserción/reinserción a nivel nacional. Además, en cuanto a la gestión documental de subvenciones, durante los últimos cinco años Acción Laboral ha sido beneficiario de multitud de proyectos, que han precisado justificación económica. En el ámbito de la formación a empresas, Acción Laboral es una entidad organizadora de acciones de formación gratuitas para trabajadores a través de la Fundación Tripartita (antiguo FORCEM). |